JOUR01
Diriger le travail
Transformer une demande vague en consignes claires et en une première version utile.
Beaucoup de formations enseignent les boutons.
Nous enseignons le discernement.
Vos équipes ne sont pas en retard sur l'IA. Elles sont bloquées face au fossé entre ce que l'IA peut faire et ce que leur travail exige réellement. Nous les aidons à le franchir, en présentiel, sur leurs vraies tâches, avec le discernement et l'expérience qu'elles possèdent déjà.
FORMATION IA / LA FICHE PROGRAMMEPrésentez le programme
Présentez le programme
à votre équipe.
Découvrez le programme de Fluence AI, ses formats et son approche. Remplissez le formulaire pour ouvrir la fiche PDF en français. Votre demande est enregistrée de manière sécurisée. Aucun e-mail n'est envoyé.
Une formation à l'IA ancrée dans le travail de votre équipe.
L'IA rend les compétences de base
plus précieuses, pas moins.
Une fenêtre de conversation vaut ce que la personne qui l'utilise sait en faire. Les personnes qui tirent le meilleur de l'IA lisent attentivement, écrivent clairement, vérifient leurs sources, remettent les réponses en question et mobilisent leur expérience. Ces compétences se travaillent. C'est ainsi que nous accompagnons les équipes qui préparent les décisions.
Commencez petit. Puis travaillez autrement avec l'IA.
Choisissez le programme de trois jours ou un format plus court. Il s'adresse aux équipes qui produisent les analyses et les recommandations. Les exercices partent de vos enjeux professionnels, pas d'une visite des derniers outils. Le premier échange est gratuit.
JOUR02
Vérifier et affiner
Vérifier les réponses de l'outil, repérer ses omissions et préciser vos questions.
JOUR03
Garder la maîtrise
Décider ce qui peut être utilisé, ce qui exige une vérification humaine et ce qui doit changer dans les pratiques de l'équipe.
Une demi-journée
Une introduction ciblée pour bien commencer.
Deux jours
Les compétences essentielles, avec le temps de les appliquer.
Trois jours
Le programme complet pour un groupe.
Chaque programme est adapté à votre équipe et à son travail. L'effectif, le format et les dates sont convenus avec vous.
Développez les compétences.
Mettez-les en pratique.
Le programme de trois jours
Le programme complet pour un groupe. Les dates, le format et l'effectif sont convenus avec chaque équipe.
Ateliers facilités
Votre équipe apporte une question concrète. Nous accompagnons la réflexion et vous aidons à choisir la prochaine étape. Ces ateliers font l'objet d'un périmètre distinct.
Pour l'équipe qui doit utiliser l'IA.
À qui s'adresse la formation ?
Aux équipes opérationnelles et aux fonctions support, ainsi qu'aux responsables RH, formation et métiers qui les accompagnent. Aucune compétence en programmation n'est requise. La connaissance du métier et le discernement comptent davantage.
Ce que nous convenons ensemble
Les participants, leur point de départ, les acquis attendus, le format, l'effectif et les dates. Les ateliers facilités sont définis séparément.
Les résultats du travail
Des habitudes concrètes pour donner des consignes, vérifier et affiner les réponses de l'IA, puis une décision d'équipe sur la première application à mettre en œuvre. La qualité du travail vient d'abord.
Pour préparer le premier échange
Les fonctions de l'équipe, un effectif approximatif, quelques exemples sans données personnelles, l'usage actuel de l'IA et le résultat attendu.
Nous contacter
Parlons de ce qui freine votre travail.
Dites-nous qui doit développer ces compétences, sur quels sujets ces personnes travaillent et où l'IA les déçoit aujourd'hui. Une personne lit chaque demande avant toute réponse ou tout engagement. N'incluez aucun dossier personnel, RH, financier ou autre document sensible dans votre premier message.
Nous contacter ↗